St. Petersburg fjendtligt arbejdsmiljø advokat / Florida arbejdsret advokat

lad vores erfarne Florida arbejdsret advokater hjælpe

alle medarbejdere har ret til en ikke-fjendtlig arbejdsplads. Fjendtlighed inkluderer enhver adfærd fra en vejleder eller kollega, der er skræmmende, truende, grov, eller stødende for enhver rimelig person. Denne adfærd forhindrer typisk også en rationel person i at udføre det job, de blev hyret til at udføre. Små irritationer, lys eller milde isolerede hændelser, mens de er modbydelige, er ikke nødvendigvis ulovlige. Stødende adfærd, der ville blive betragtet som befordrende for en fjendtlig arbejdsplads, inkluderer følgende:

  • stødende vittigheder
  • Slurs
  • navn ringer
  • intimidering
  • latterliggørelse
  • fysiske overfald eller trusler
  • fornærmelser
  • stødende objekter/billeder
  • Sabotage af arbejdsopgaver
  • seksuel chikane

mens et fjendtligt miljø kan ske uden økonomisk skade for offeret, har det fået folk til at afslutte deres job eller foretage overførsler, hvor det er muligt.

føderal og statslig beskyttelse

under både Florida og føderal lov forhindres arbejdsgivere i at chikanere deres ansatte eller tilskynde til chikanerende adfærd. Tit, chikane er adfærd, der er baseret på diskrimination af race, farve, køn, religion, graviditet, national oprindelse, alder, handicap, eller genetisk information. Civil Rights Act of 1964 (afsnit VII), Age Discrimination in Employment Act of 1967 (ADEA), Americans med Disabilities Act of 1990 (ADA) og Florida Civil Rights Act (FCRA) beskytter alle medarbejdere mod arbejdsgiverhandling og passivitet baseret på forskelsbehandling.

Arbejdsministeriet har en chikanerende adfærdspolitik designet til at hjælpe medarbejderne med at tackle uvelkommen adfærd længe før deres arbejdsplads bliver fjendtlig. Men hvis alle andre ressourcer har svigtet dig, kan du sagsøge din arbejdsgiver for at tillade eller opretholde fjendtlighed i deres forretningssted.

Få Din Sag Startet I Dag. Ring Til Surdejlov!

hvis dit arbejdssted er blevet en kilde til frygt hver morgen, tøv ikke med at ringe til os. Surdej har hjulpet Florida beboere siden 1972. Vores første prioritet er at sikre, at du kommer først. Ved hjælp af vores brede vifte af uddannelse og erfaring, vi arbejder for at levere uovertruffen kundeservice til de mennesker, vi hjælper ved at give medfølende, personlig, og overkommelig repræsentation. Lad en af vores erfarne Florida arbejdsret advokater hjælpe.

Kontakt os i dag på (855)-532-8365 eller ved at udfylde vores online formular.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.