Elszámoltathatósági Coaching: további bevételi forrás

elszámoltathatóság világunk még mindig teljesen felforgatott, még akkor is, ha az edzőtermek újra megnyílnak, és sok állam megpróbálja folytatni az életet a szokásos módon, annak ellenére, hogy a COVID-19 világjárvány továbbra is fennáll. A személyi edzők minden bizonnyal eltaláltak ebben az időszakban, de néhányan elfordultak és megtalálták a korona-felhő ezüst bélését: virtuális képzési lehetőségek. Míg az ügyfelek messziről történő képzése minden bizonnyal életképes lehetőség, ne felejtsük el, hogy a válságból új lehetőségek merülnek fel, amelyekre a képzett tréner képessége még inkább szükséges és életképes, mint például az elszámoltathatósági coaching.

Mi Az Elszámoltathatóság Coaching?

egyszerűen, az elszámoltathatóság coach forrása a motiváció, a monitoring és az egészségügyi coaching tanácsadás egy szegmense a fitness ügyfélkör, hogy tudja, mit kell tennie, de talán van néhány baj ténylegesen csinálja. Ami nagyszerű az ilyen útmutatásban , az az, hogy alacsonyabb árcédulával rendelkezik, mint az egy-egy képzés, de sokkal kevesebb részvételt is igényel, mint ez, is.

sok ember küzd, hogy a helyes döntéseket, amikor az étkezés tervezése, és talán egy nehéz idő egyre motivált, hogy mozog több. Mivel a depresszió és a szorongás ezekben a furcsa időkben az égbolton robbant fel, fontosabb, mint valaha, hogy segítsünk embertársainknak, hogy prioritásként kezeljék ezeket a pozitív egészségügyi magatartásokat.

megközelítések elszámoltathatóság Coaching

az ég a határ, amikor a módját, hogy segítse az ügyfelek továbbra is elszámoltatható, valamint a mértéke, hogy szükség lehet, hogy szolgálja őket ebben az osztályban. Kezdje a célok kitűzésével, és határozza meg, hogy mennyire kell részt vennie abban, hogy segítse ügyfelét e célok elérésében. Lehet, hogy napi szinten nagyobb részt vesz, és lassan elválasztja a heti bejelentkezést, ha az ügyfél eléri azt, amit kitűzött. Valószínűleg hasznos lenne egy megosztott naptár vagy fitnesz szoftver, amely lehetővé teszi az edzések ütemezését vagy programozását.

segítsen ügyfelének olyan ütemtervet megfogalmazni, amely segít nekik elérni céljaikat, beleértve azokat a tevékenységeket, amelyeket szeretnek és várnak, és kiegyensúlyozott, ésszerű táplálkozási tervet. (Ne feledje, hogy nem tartozik a személyi edző gyakorlati körébe az étkezések tényleges megtervezése, de az RMR és a TDEE kiszámításához szükséges készségeken belül van.) Próbáljon motivációs interjút használni az ügyfelekkel való interakcióival. Ahelyett, hogy elmondaná nekik, mit kell tenniük, próbáljon segíteni nekik abban, hogy saját gondolataik és hangjuk segítségével kitalálják, mit kell tenniük.

íme néhány eszköz és megközelítés a megvalósításhoz:

Fitness and Nutrition Trackers

egyesek számára egy alkalmazás vagy technológia, például a MyFitnessPal vagy a Samsung Health használata már szokás. Ha nem, bemutathatja a potenciális ügyfelet ennek a fantasztikus lehetőségnek az étkezés és a tevékenység nyomon követésére. A munka nagy részét előre kell elvégezni néhány hétig, miközben új adatokat ad meg, de az ügyfél mentheti az “ételeket” és a kedvenc edzéseket, hogy azonnal később jelentkezzen be. Az Ön feladata az lenne, hogy figyelemmel kísérje a bejegyzéseiket, összehasonlítsa őket az előre meghatározott kalóriabevitellel és a kiszámított kiadásokkal, és megjegyzéseket és javaslatokat tegyen. Vessen egy pillantást az edzésekre és a kardióra, amelyet az ügyfél naplózza, és tudassa velük, hogy milyen változtatásokat lehet végrehajtani a FITT elv alkalmazásával.

szöveges motiváció

küldje el ügyfeleinek napi szövegek check-in és motiválja őket! A szövegek nyilvánvaló okokból általában jobb válaszokat váltanak ki, mint az e-mailek. Így ápolják a kapcsolatot az elszámoltathatóság ügyfél a forgatás egy szöveget reggel egy motivációs idézet és a kick-in-the-nadrág, “ma egy ütemezett cardio nap! Süt a nap, alacsony a páratartalom! Mikor mész el biciklizni?”

ha több ügyfele van, akiknek ilyen típusú szövegeket kell küldenie, fontolja meg egy speciális alkalmazás letöltését az üzleti szövegek ütemezéséhez vagy automatizálásához.

személyes vagy Zoom értekezletek

hetente vagy akár havonta is ütemezheti az értekezleteket, hogy valóban elmélyüljön a röviden áttekintett adatokban. Határozza meg a trendeket, tapintatosan emelje ki az esetleges hiányosságokat, és minden bizonnyal gratuláljon ügyfelének a sikerekhez és a hozzárendelt tevékenységekhez és táplálkozási teljesítményekhez való ragaszkodáshoz!

Bnr Nutrition

mit kell felszámolni

ez mindig trükkös, ha új szolgáltatást kínál, de bölcs dolog az Ön számára a jelenlegi árak útmutatóként. Ha megszokta, hogy óránként 75 dollárt számít fel egy munkamenetért, számolja ki, hogy mennyi időt vesz igénybe az ügyféllel való interakció a céljainak eléréséhez szükséges mértékben. Például szükség lehet egy kezdeti munkamenetre egy teljesen új ügyfél számára, hogy megismerje őt, és azonosítsa az igényeket és célokat. Így megy előre, és töltse fel őket a szokásos óradíj, majd a szám körülbelül 10-15 perc egy nap, hogy vizsgálja felül a naplók és küldjön szövegeket/e-maileket. Ha ezeket a műveleteket naponta hajtja végre, akkor ésszerű heti 100-150 dollárt kérni az adott Szolgáltatásért.

ha úgy dönt, hogy a heti naplóbejegyzések elegendőek, és ez 30 percet vesz igénybe mind a felülvizsgálathoz, mind a csevegéshez az ügyféllel, akkor talán heti 40 dollár elfogadható.

fontolóra veheti, hogy ezt a szolgáltatást ingyen kínálja néhány jól ismert ügyfélnek, hogy valóban felmérje, mennyi ideig tart az adott feladatok elvégzése. Biztosan nem akarja túltölteni hűséges ügyfeleit, mint amennyit alá akar vetni az értékének.

tud gondolni más módon, hogy bele elszámoltathatóság coaching be a személyes képzés üzleti?

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.